「人材育成」カテゴリーの記事一覧

インバスケット思考という言葉をご存知でしょうか。書店や、テレビ、あるいは就職活動などで聞いたことがある方もいるかもしれません。しかし、その定義や行う際のルール、...

近年、労働人口の減少により、多くの企業が慢性的な人手不足に陥っています。特に不足していると言われるのが、管理職などマネジメント層です。組織を活性化・発展させてい...

日本では主に中小企業で28.6％もの企業が後継者不足で廃業になっています。しかもそのなかには赤字での倒産ではなく黒字倒産になっている企業もあり、これが社会問題と...

仕事を行う際、チームワークは欠かせません。チームワークがあれば個人やチーム、組織の力が向上します。とは言え、そもそもチームワークとはなんでしょう？ チーム...

アイデアの提案や発表をしなければならないときや業務において自身の行動を上司や他の先輩社員からの評価にさらされるとき、受けるだろう指摘や評価に恐縮してしまい、思う...

ここ最近、ビジネスの場面で「コーチング」という言葉を聞く機会が多くなったという人もいるのではないでしょうか？コーチングとは、「クライアントが目標を達成するために...

日々企業で働いていると、目の前の仕事をこなすことや評価を上げることに集中力が奪われてしまい、入社当初に思い描いていた「この会社で成し遂げたかったこと」を達成する...

ビジネス環境の変化が著しい時代、働く人材がアンラーニングしていくことの重要性が高まっています。時代の波に乗り、個々の人材と組織が成長し続けていくための手法です。...

「ブラザーシスター制度」というものをご存知でしょうか？ すでに多くの企業が取り入れている人気の人材育成制度であり、新入社員の離職率の低減につながることが期...

近年、女性活躍という言葉を耳にすることが多い方もいらっしゃるかと思います。今回は女性活躍をテーマに、日本の成長戦略のひとつとして注目されているウーマノミクスにつ...

大学や高校を卒業した後は地元の企業へ就職のが当たり前だった時代とは違い、今は日本全体が市場化したことで多種多様な人材が一つの企業に集まっていく傾向にあります。ま...

時間や場所を選ばないことで話題のeラーニング研修。 日本能率協会マネジメントセンターが2015年に行った調査によると、国内におけるeラーニング研修導入企業...

新入社員研修や新人教育の研修を行う際に学習させたいカリキュラムについて解説しています。 どんなスキルをどんな方法で育成すれば良いのか、ぜひ参考にしてみてく...

新しく入社して半年～1年の間に行われることの多いフォローアップ研修。あなたの会社の新人もこの時期に差し掛かり、自社でもフォローアップ研修を実施するべきか考えてい...

管理職の働き方は一般職の働き方とは大きく異なります。一般職であれば自分が現場におけるプレイヤーであるため、自分が挙げた成果次第で評価が決まるもの。しかし管理職に...

どうにも人前で話すのが苦手で、プレゼンテーションの内容も分かりにくい社員がいる。せっかく実力はあるのだから、もう少し堂々と発表できればいいのに……。 そん...

社内の問題を解消するために会議を開くもののどうも結論が見えてこない。そもそも会議で何を決めればいいのか分からない……。 そんな悩みを抱えているとしたら、そ...

この記事では、面接官のトレーニング方法について解説しています。 面接には人事や現場の人材、役員など様々な人が関わることが多いでしょう。単純なスキルや経歴は...

企業研修のアイスブレイクで悩んでいる担当者もいるのではないでしょうか。 実は、企業研修のアイスブレイクにおすすめのアイデアが多くあります。 ここでは、アイ...

新入社員の研修で悩んでいる担当者もいるのではないでしょうか。 実は、新入社員の研修は、身に着けておきたいスキルや研修の内容が決まっています。 ここで...