「人材育成」カテゴリーの記事一覧

若手メンバーや新たなメンバーが業務上の問題を1人で抱え込んでしまったり、人間関係の悩みを抱えたり、モチベーションが低かったりして、離職してしまったりといったお悩...

フィードバックが重要というのはビジネスシーンでよく聞く話です。 とはいえ具体的に説明するとなると言葉に詰まる方は少なくないでしょう。 なんとなく意味...

時間や場所を選ばないことで話題のeラーニング研修。日本能率協会マネジメントセンターが2015年に行った調査によると、国内におけるeラーニング研修導入企業は8割と...

「OFFJTってなに？」「OJTとの違いは？」といった疑問を解決していきます。 OJT、OFFJTそれぞれが有効なシーンのまとめや向上したい能力別の研修サ...

メンバーの少ない企業では「人材育成を行いたい」と思っても、なかなか予算が取れない、研修場所の確保や参加人数の確保が難しいなどの課題に頭を悩ませる人事担当者も少な...

「エンジニアの研修はOJTでよいのか？」「エンジニアにOJTを行うメリットは？」など、IT企業の初心者人事が抱える研修の問題を解決します。 近年注目されて...

「必要な人材がなかなか確保できない」「確保できないならば今いる人を戦力化しなければならないが思ったように育ってくれない」など、どんな企業でも人事担当者の悩みがな...

アクティブリスニングは、今や会社の研修で実施されるコミュニケーション技法の1つとなっており、幅広い企業で取り入れられています。 部下の本音がなかなか引き出...

「社内研修といっても何をしていいのかわからない。」「本当に必要か？」など、人事になり立ての方だと疑問に思うことがあるかもしれません。 ましてや今の時代、た...