費用や内容を徹底比較!全国のビジネスマナー研修まとめ【人事必見】

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エンプロイアビリティとは?育成する必要性や方法を解説【IT企業人事向け】

「これからのビジネスマンに求められているのは、エンプロイアビリティを高めることだ」と言われています。 "エンプロイアビリティ"とは何を指すのでしょう? ...

内省とは?意味・メリット・人材育成の方法を解説【人事対象】

企業を支えてくれる優秀な人材の育成は、企業と人事部にとって避けることのできない最重要課題です。 人材育成にはいろいろな方法がありますが、最終的に目指すべき...

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「プログラミング研修」というと、エンジニアとして採用された新入社員向けの集合型研修を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。 プログラミング研修を導入し...

トランジションの意味とは?方法とメリットも解説【IT業界人事対象】

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若手メンバーや新たなメンバーが業務上の問題を1人で抱え込んでしまったり、人間関係の悩みを抱えたり、モチベーションが低かったりして、離職してしまったりといったお悩...

フィードバックとは!目的や効果、おすすめ書籍を解説【人事必見】

フィードバックが重要というのはビジネスシーンでよく聞く話です。 とはいえ具体的に説明するとなると言葉に詰まる方は少なくないでしょう。 なんとなく意味...

無料で学べる!クラウド型eラーニングサービス4選【IT業界人事向け】

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OJT研修とは?エンジニア研修に役立つ【IT企業人事向け】

「エンジニアの研修はOJTでよいのか?」「エンジニアにOJTを行うメリットは?」など、IT企業の初心者人事が抱える研修の問題を解決します。 近年注目されて...

人材育成における5つの課題と解決策とは【IT企業人事向け】

「必要な人材がなかなか確保できない」「確保できないならば今いる人を戦力化しなければならないが思ったように育ってくれない」など、どんな企業でも人事担当者の悩みがな...

アクティブリスニングとは?目的や効果、実施方法を徹底解説【初心者人事向け】

アクティブリスニングは、今や会社の研修で実施されるコミュニケーション技法の1つとなっており、幅広い企業で取り入れられています。 部下の本音がなかなか引き出...

社内研修とは?研修を行う意味や種類を紹介【人事初心者向け】

「社内研修といっても何をしていいのかわからない。」「本当に必要か?」など、人事になり立ての方だと疑問に思うことがあるかもしれません。 ましてや今の時代、た...