リファラル採用とは!メリットや採用できるツールを紹介【人事向け】

この記事では、リファラル採用とは何か詳しく解説しています。 SNSが普及し繋がった人同士がお互いどういった仕事をしているのか、どういうことをやりたいのか目...

面接官としての心得!失敗しない面接のやり方【人事向け】

この記事では、面接のやり方について解説しています。 なぜ面接を行うのか、実際にどう進めれば良いのか説明しているので、採用担当の方はぜひ参考にしてみてくださ...

Refcome(リフカム)とは!特徴や導入するメリットを紹介【人事向け】

この記事では、リファラル採用のツールとして国内で有名なRefcome(リフカム)について解説しています。 アメリカなどでは普及してきていますが、採用活動の...

採用管理のリクログとは!機能や使い方の流れを解説【人事向け】

リクログのサービスについて解説しています。 採用管理サービスのリクログにはどんな特徴があるのか、どんな使い方ができるのかまとめているので、これから導入を考...

マッチンググッドとは!機能や料金、使い方の流れを解説【人事向け】

この記事では、採用管理ツールのマッチングッドの機能、使い方について解説しています。 どういった使い方ができるのか、料金はいくらなのか気になる方はぜひ参考に...

労働契約書・雇用契約書とは!違いや書き方を詳しく解説【人事向け】

労働契約書・雇用契約書について解説しています。 労働契約書と雇用契約書の違いや書類の書き方を説明しているので、契約においてミスがないようにチェックしておき...

採用管理システムとは!導入メリットや各ツールを紹介【採用担当者必見】

企業にとって採用活動は優秀な人材を確保するためだけではなく存続していく上でも必要不可欠です。 2018年の上半期では前年同期比は40%増で人手不足による倒...

人材採用において欠かせない!採用戦略とは【人事必見】

中途採用を行うにせよ新卒採用を行うにせよ採用活動を行う上でまず戦略を立てなければなりません。 この記事では、採用戦略を立てるにあたって重要なポイントや流れ...

採用業務とは!業務内容・必要なスキルを解説【採用担当必見】

IT業界のうち、年に数十人以上採用するようなアウトソーシング系企業でしたら採用専任部署がありますが、年に数人~十数名程度の採用企業では、人事ご担当が採用業務を兼...

ソーシャルリクルーティングとは!活用すべき5つのメリット【人事必見】

人手不足の深刻さが叫ばれている現代の日本社会。あまりの人手不足で仕事が回らない、人員が割けなかったせいでビジネスチャンスを逃してしまったという声も耳にしたことが...

人事向けツール「HRMOS」とは!便利な機能や活用事例を紹介【IT人事必見】

企業の存続、そして成長に欠かせない採用活動をはじめとした人事部門の仕事。 しかし人材不足や競合の存在で採用活動が難航している企業も多く、人事面からの企業成...

Talentioとは!機能や料金、実際の使い方を解説【人事向け】

この記事では、採用管理サービスのTalentioとはどんなツールなのか、どういった使い方ができるのか紹介しています。 複数のエージェントから人材紹介を受け...

求人検索サイト「Indeed」の使い方を解説【人事初心者向け】

この記事では、Indeedの使い方、機能の紹介をまとめています。 人材の採用を行う上でIndeedを使う企業、ユーザーは増えています。日本だけでなく海外で...

インタビューメーカーの使い方とは!機能や料金を細かく解説【人事向け】

この記事では、インタビューメーカーの特徴や機能、使い方について解説しています。 Web面接を導入しようと考えている採用担当の方はぜひ参考にしてみてください...

優秀な人材が辞めていく3つの原因とその解決策【IT企業人事向け】

優秀な人材とはどのような人材でしょう。 優秀とは比較であり、どういった場で語られるかで大きくその定義は変わります。 ここでは以下のように定義します。...

採用マーケティングとは?事例・本・セミナーも紹介【エンジニア採用】

今やエンジニアの就職市場は新卒・中途を問わず空前の売り手市場となっています。 経済産業省の調査によると2015年におけるエンジニアの人材不足の規模は約17...

採用担当の資質とは?採用課題別に解説【人事初心者向け】

「いきなり人事の採用担当者になったけど、何から始めれば良いのかわからない…」とお悩みではありませんか? 人事部に配属された方は、初めから採用の達人だったわ...

第二新卒とは?定義や採用方法を解説【IT企業人事初心者向け】

「新卒採用では目標の人数まで採用が成功しなかった…」「中途採用で募集しているけど全然応募が来ない…」 とお悩みではありませんか? 今回は、第二新卒と...

エンジニアを虜に!デザインを参考にすべき採用サイト10選

「自社で採用サイトを作りたいけど、何をどのように設計すればよいのかわからない…」 とお悩みの採用担当者の方は多いと思います。 今回は、自社の採用サイ...

中小企業でも優秀な人材の確保ができる方法とは【エンジニア採用】

大小あらゆる企業から引っ張りだこの【採用難度の高い人材】は各社が求める優秀な人材と言えます。 この優秀な人材は多くの企業、特にIT業界においても求められて...