社員研修は経営課題の解決や人材戦略の成功のために必要となる取り組みです。研修企画に役立つフレームワークや効果測定の方法を理解することで、より効果の望める企画を立てられます。企画内容だけでなく前後の準備・フォローも重要になることに目を向け、研修を成功に導きましょう。 この記事では、研修の企画の立て方で悩んでいる人事担当者・教育担当者に向けて、社員研修の企画の流れやコツについてご紹介します。 目次 研修の企画立案の流れ 研修を企画するときの6つのコツ 研修の効果を測定する方法 まとめ   研修の企画立案の流れ 社員研修は経営戦略や人材育成計画に沿って企画します。研修は経営課題の解決につな … 続きを読む 研修を成功に導く企画の立て方は？立案の流れ・作成のコツも解説