インガルス株式会社様は1991年に設立された、社員数約100名のITソフトウェア開発会社です。新卒エンジニアを対象に行ってきた技術研修中心の新人研修を刷新する目的で、これまで付き合いがあった研修サービス会社からTechAcademy導入に乗り換えされました。これまでのオフライン研修からオンライン研修に切り替えたことで、どのようなメリットがあったのでしょうか。総務、採用、育成、経理を担当される総務部長の三浦 雅之さんにお話を伺いました。 課題 外部でのオフライン集合研修で育成担当者が研修成果を把握しづらかった 受講理由 研修内容を自社の要望に合わせてカスタマイズしてくれた 活用方法 毎日出社して … 続きを読む テックアカデミー新入社員研修導入事例 –
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