TechAcademyIT研修30,000名 / 800社を超える教育実績実務レベルでスキルが身につくオンライン研修

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TechAcademy IT研修について

現役のプロがパーソナルメンターとなり、短期間で確実にITスキルが身につけられる法人向けオンライン研修です。学習の特徴は動画をご覧ください。

TechAcademyの実績

e-ラーニング大賞受賞
プログラミング教育特別部門賞

受講者数
30,000名以上

導入企業
800社以上

※ 音声が流れます

利用企業

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IT研修に関するご質問などお気軽にお問い合わせください

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毎年同じ研修で大丈夫ですか?

会社が提供している研修では、多くの社員の方が研修内容に満足していない可能性があります。

研修受講者の満足度グラフ
※経済産業省「IT人材に関する各国比較調査」を参考

会社の教育・研修や自己研鑽支援制度に対する満足度は?

約60%が満足していないという調査結果もあります。

選択基準のグラフ
※参考:「企業の教育研修に関する実態調査」

企業はどのような観点から研修会社を選んでいるのか?

約40%程度が、以前から利用しているという理由だけで研修会社を選んでいる。

従来の研修スタイルでは学習定着率が低い

集合型研修のグラフ

集合型研修

e-ラーニングのグラフ

e-ラーニング

※学習定着率はアメリカ国立研究所のラーニングピラミッドを参照

従来の研修スタイルでは、ただ“見るだけ”、“聞くだけ”で受動的になってしまい、学習定着率が低いと言われています。

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TechAcademy IT研修5つの特徴

01

アクティブeラーニング

アクティブe-ラーニングのグラフ
※学習定着率はアメリカ国立研究所のラーニングピラミッドを参照

従来の研修とは異なり、課題等のアウトプットを多く設けた能動的に学べる学習スタイルを採用しております。

また完全オンラインなのでわざわざ教室などに通う必要もありません。

02

パーソナルメンター制度

研修を受ける方一人ひとりに専属のメンターがつき、学習やモチベーションを徹底サポートします。
TechAcademyのメンターは全員が、通過率10%の選考を通過した“第一線で活躍するプロ“です。

マンツーマンメンタリング

マンツーマンメンタリング

週に2回ビデオチャットを使ってパーソナルメンターからのマンツーマンサポートを受けられます。※最初の週のみメンタリングは1回になります
チャットサポート

チャットサポート

毎日15時〜23時のチャットサポートでは随時質問ができ、即回答をもらうことができます。※研修により異なる場合がございます
回数無制限の課題レビュー

回数無制限の課題レビュー

課題ができるようになるまで何度でもメンターからのレビューを受けることができます。
03

豊富なカリキュラムと受講のカスタマイズ性

カリキュラムのカテゴリ

プログラミング領域を中心に、AI研修、IT教養研修、デザイン研修、マネジメント研修、オフィス研修、試験対策研修など全50コースを提供しておりす。

様々な研修ニーズにお応えできることができます

内定者向け研修
新卒/ 中途向け研修
既存社員向け研修
福利厚生として導入
04

無駄なコストと工数を削減
無駄なコストと工数を削減

オンライン完結の学習システムのため、会場費用・人材などにかかる様々コストカットを実現。人事担当者や研修担当者の方が行うスケジュール管理などの工数削減も可能です。

05

マネジメントシステム
マネジメントシステム

受講生一人ひとりの学習の進捗やメンターからの報告を確認できるマネジメントシステムをご用意しております。

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研修のご紹介

プログラミング・デザイン・マネジメントなど多様なニーズに応えられる研修を豊富にご用意しています

複数の研修を組み合わせての研修もご利用いただけます。
お気軽にお問い合わせください

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オンラインライブ研修

実務レベルの知識が身につくオンライン型ライブ研修。集合研修と同等の内容をオンラインにてご受講いただけます。講師の講義を聞き、疑問点はその場で質問するなどのコミュニケーションを取ることができます。

オンラインライブ研修 受講イメージ

実施予定・開催中のオンラインライブ研修

デザイン思考につながるデザイン指標とは
デザイン思考につながるデザイン指標とは
DX(デジタルトランスフォーメーション)を学ぶPythonで日常業務効率化編
DX(デジタルトランスフォーメーション)を学ぶPythonで日常業務効率化編
DX(デジタルトランスフォーメーション)を学ぶAI(人工知能)編
DX(デジタルトランスフォーメーション)を学ぶAI(人工知能)編

試験対策研修
(提携:TAC株式会社)

TAC株式会社との提携研修では実際の資格取得までをサポートするコースもございます。各研修の詳細やお申し込みについてはメールフォームまたはお電話でお問い合わせください。※こちらの試験対策研修は、教材の送付/動画配信などの学習環境の提供、各種サポートはTAC株式会社が行います。

対応OS:Windows 8.1、Mac OS X v10.11〜v10.13
推奨ブラウザ:Google Chrome、Mozilla Firefox
動作確認はこちら

基本情報技術者

応用情報技術者

情報セキュリティマネジメント

ネットワークスペシャリスト

ITストラテジスト

システムアーキテクト

ITサービスマネージャ

データベーススペシャリスト

プロジェクトマネージャ

システム監査技術者

エンベデッドシステムスペシャリスト

情報処理安全確保支援士

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他のオンライン研修サービスとの比較

TechAcademy

A社

B社

研修スタイル研修スタイルオンライン完結研修スタイルオンライン完結研修スタイルオンライン+教室型
料金プログラミング系:199,000円〜(4週間)
はじめてのプログラミング:159,000円〜(4週間)
2ヶ月:198,000円〜
4ヶ月:298,000円〜
基礎:200,000円〜(75H)
応用:330,000円〜(140H)
メンター形態メンター形態パーソナルメンター
専任メンターが最後までサポート
メンター形態固定でないメンターメンター形態固定でないメンター
メンターサポートメンターサポートいつでも可能
毎日15時〜23時までチャット対応
メンターサポートオンライン授業時のみメンターサポート教室のみで可能
メンターのレベルメンターのレベル現役エンジニアのみメンターのレベル現役エンジニア / 卒業生 / 大学生メンターのレベル現役エンジニア / 卒業生 / 大学生
提供コース数提供コース数50コース提供コース数15コース提供コース数12コース
実績実績受講生 30,000名以上
導入企業 800社以上
実績受講生 20,000名以上
導入企業 300社以上
実績受講生 10,000名以上

導入事例

弊社研修を導入していただいた企業様の事例をご紹介。

日本ビジネスシステムズ株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
ITパスポート研修受講
新人研修として合格がゴールするのではなく内容を理解させるため研修を導入!
Before
完全な自学自習スタイルのため、学習内容を理解するのに時間がかかっていた。
After
メンターのサポートにより、学習内容を理解した上でITパスポート取得が可能になった。
ヒューマンインタラクティブテクノロジー株式会社
ヒューマンインタラクティブテクノロジー株式会社
Ruby/Ruby on Rails研修受講
自社内の業務だけに精通するのではなく、一般的な知識を身につけるために研修を導入
Before
“世間一般で言うエンジニア“としての知識を新入社員に伝えたい。
After
プログラミング知識を順序立てて学び、エンジニアとしての知識を習得。
株式会社シグマクシス
株式会社シグマクシス
Python、はじめてのプログラミング研修受講
新入社員研修として初めてのオンラインプログラミング研修を導入!
Before
例年は必要なメンバーのみ、簡易なプログラミングのツールで研修。
After
初心者、経験者問わず、新入社員全員がプログラミングを経験する機会を提供。

ホワイトペーパー

毎年同じ研修で大丈夫ですか? 研修効果を加速させる新卒向け ITスキル研修のポイントを整理!
毎年同じ研修で大丈夫ですか? 研修効果を加速させる新卒向け ITスキル研修のポイントを整理!

研修担当者として知っておきたい研修のポイントをご紹介!研修効果を加速させる新卒向けのITスキル研修方法とは。

人事・採用担当者が知っておきたい!〜エンジニア採用の基礎とは〜
人事・採用担当者が知っておきたい!〜エンジニア採用の基礎とは〜

業務内容や役割・キャリアパス・代表的なプログラム言語や採用時のポイントなど、人事・採用担当者として知っておきたいエンジニア採用の基礎ををご紹介!

「満足していない」と言わせない!研修担当者として知っておきたい導入時のポイント
「満足していない」と言わせない!研修担当者として知っておきたい導入時のポイント

研修担当者として知っておきたい研修のポイントをご紹介!研修内容の量だけでなく質や仕組み作りなど「満足していない」と言わせない研修方法とは。

セミナー動画

【人事/マーケ責任者向け】マーケターのためのデジタル教育最前線
【人事/マーケ責任者向け】マーケターのためのデジタル教育最前線

「DX人材に必要なスキルやケイパビリティとは何か」、「採用以外の選択肢として、DX人材を社内から育成するための手法」をデータと事例から解説する

【経営層、人事担当者必見】DX推進人材の要件定義と育成方法を徹底解説!
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キラメックスとDACが実践中の社内教育や、外部企業への教育支援事例から新たなデジタルスキルの枠組みを整理し、活用可能なデジタル教育の手法としてご紹介

エイチームが新卒研修にオンラインを取り入れた理由 ~With コロナ時代の社員教育とは~
エイチームが新卒研修にオンラインを取り入れた理由 ~With コロナ時代の社員教育とは~

オンライン研修の重要性や営業からエンジニアサイドまで事業部を横断してプログラミング研修を入れた経緯など現代の教育体制のあり方をインタビュー

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