IT研修導入事例

研修を導入していただいた企業様の事例をご紹介

導入企業一覧

日本ビジネスシステムズ株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
ITパスポート研修受講
新人研修として合格がゴールするのではなく内容を理解させるため研修を導入!
Before
完全な自学自習スタイルのため、学習内容を理解するのに時間がかかっていた。
After
メンターのサポートにより、学習内容を理解した上でITパスポート取得が可能になった。
ヒューマンインタラクティブテクノロジー株式会社
ヒューマンインタラクティブテクノロジー株式会社
Ruby/Ruby on Rails研修受講
自社内の業務だけに精通するのではなく、個々の力を強くするために一般的な知識を身につけるために外部研修を導入!
Before
“世間一般で言うエンジニア“としての知識を新入社員に伝えたい。
After
プログラミング知識を順序立てて学ぶことができ、世間一般で言うエンジニアの姿に近づくことができた。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
PHP/Lravel、Python、はじめてのプログラミング研修受講
新卒社員研修でOJTで教えることが困難になり、オンラインプログラミング研修を導入!
Before
プログラミング知識がバラバラで社内リソースがなくスキル定着が困難。
After
社内リソースを用いることなく、未経験者でも実務に活かせるスキルを習得。
株式会社シグマクシス
株式会社シグマクシス
Python、はじめてのプログラミング研修受講
新入社員研修として初めてのオンラインプログラミング研修を導入!
Before
例年は必要なメンバーのみ、簡易なプログラミングのツールで研修。
After
初心者、経験者問わず、新入社員全員がプログラミングを経験する機会を提供。
株式会社ビデオマーケット
株式会社ビデオマーケット
Java研修受講
集合型研修からオンライン研修へ、充分な学習ボリュームを確保!
Before
集合型研修の申込みが締め切りに。代わりの研修は学習ボリュームが少ない。
After
学習ボリュームの確保でき、体系的な学習を実現し知識が定着。
株式会社インターナショナルスポーツマーケティング
株式会社カーフロンティア
Java研修受講
エンジニア経験者は自分だけ、TechAcademyで内部リソースを解消!
Before
エンジニア不足で開発と育成を同時に行えない。
After
内部リソースを使わず質の高い研修ができた。