第二新卒とは?定義や採用方法を解説【IT企業人事初心者向け】

「新卒採用では目標の人数まで採用が成功しなかった…」「中途採用で募集しているけど全然応募が来ない…」 とお悩みではありませんか? 今回は、第二新卒と...

エンジニアを虜に!デザインを参考にすべき採用サイト10選

「自社で採用サイトを作りたいけど、何をどのように設計すればよいのかわからない…」 とお悩みの採用担当者の方は多いと思います。 今回は、自社の採用サイ...

中小企業でも優秀な人材の確保ができる方法とは【エンジニア採用】

大小あらゆる企業から引っ張りだこの【採用難度の高い人材】は各社が求める優秀な人材と言えます。 この優秀な人材は多くの企業、特にIT業界においても求められて...

採用コストとは!採用における基本を理解【人事対象】

企業が存続・成長するためには人材の採用を常に行っていく必要があります。 多くの採用担当者が頭を悩ませる問題に、人材の採用にはさまざまなコストがありますよね...

メンター制度とは?導入のメリットからフロー、ツール3選まで【IT業界人事対象】

若手メンバーや新たなメンバーが業務上の問題を1人で抱え込んでしまったり、人間関係の悩みを抱えたり、モチベーションが低かったりして、離職してしまったりといったお悩...

優秀な人材を採用する方法【エンジニア中途採用】

システム開発を行っている企業において、高いパフォーマンスを発揮できる優秀なエンジニアを確保することは、企業の業績を左右するほどの重要な課題です。 しかしI...

フィードバックとは!目的や効果、おすすめ書籍を解説【人事必見】

フィードバックが重要というのはビジネスシーンでよく聞く話です。 とはいえ具体的に説明するとなると言葉に詰まる方は少なくないでしょう。 なんとなく意味...

無料で学べる!クラウド型eラーニングサービス4選【IT業界人事向け】

時間や場所を選ばないことで話題のeラーニング研修。日本能率協会マネジメントセンターが2015年に行った調査によると、国内におけるeラーニング研修導入企業は8割と...

OFFJTとは?研修サービスも紹介【初心者人事向け】

「OFFJTってなに?」「OJTとの違いは?」といった疑問を解決していきます。 OJT、OFFJTそれぞれが有効なシーンのまとめや向上したい能力別の研修サ...

ポテンシャル採用とは?あえてエンジニア未経験者を採用【IT企業人事向け】

最近よく聞く「ポテンシャル採用」という言葉。 ソフトバンクやヤフーが導入しているため「大手がやるもの」という印象があるかもしれません。 ですが、本当...

アクティブリスニングとは?目的や効果、実施方法を徹底解説【初心者人事向け】

アクティブリスニングは、今や会社の研修で実施されるコミュニケーション技法の1つとなっており、幅広い企業で取り入れられています。 部下の本音がなかなか引き出...

WEEKLY RANKING