「新入社員研修」カテゴリーの記事一覧

新入社員研修を実施するのであれば、明確な目的が欠かせません。目指すべきゴールを設定することで、参加者の意識統一ができるためです。一方で、どのような目的設定が好ま...

「社会人としての経験があるから、中途入社の社員に研修は必要ない」と考えている担当者も多いのではないでしょうか。新卒社員を対象にした新入社員研修と同様に、入社後の...

新入社員研修について多くの企業が抱える悩みは、研修に対する新人の「きつい」という感覚と、それに起因する目標達成の難しさです。対応に悩む人事育成担当者の方もいるの...

新入社員研修の実施を検討しており、効果的な内容や実施方法が知りたい方もいるのではないでしょうか。新入社員研修は主に新卒人材向けに実施しますが、自社の文化に慣れて...

研修実施後は参加者にアンケートを取り、充実度や改善点を確認することが重要です。しかしアンケートにどのような項目を設ければよいのか、どのようにアンケートを作成すれ...

研修の実施を検討している一方、どのような目的を掲げるべきか悩む場合があるかもしれません。研修は明確な目的を持って実施することで、効果を最大限に引き出せます。社員...

内定者研修は多くの場合、正社員として働いた経験のない学生に対して実施されるため、内定者の生活や気持ちに寄り添ったアプローチが重要です。内定者研修の実施を検討して...

「IT研修で助成金が出るって本当？」「研修の助成金が活用できる研修企業はあるの？」と疑問に感じる方もいるのではないでしょうか。IT研修で活用できる助成金には「人...

e-ラーニングは長期間の継続的な学習や隙間時間を活用した研修に向いています。自社にe-ラーニングの導入を検討しており、システム選びのポイントが知りたい方もいるの...

新人エンジニアはコーディングの難しさや専門用語の多さなどから、業界ならではのさまざまな悩みを抱えます。新人エンジニアが辛いと感じる理由を理解し、フォロー体制を整...

IT系の新人研修を計画しているものの、自社にとって最適なIT研修企業を選びきれず悩んでいる方もいるのではないでしょうか。IT系の新人研修に関する基礎的な知識、お...

人事予算を消化したいと考える一方、どのような用途に利用すればよいか分からない方や、複数の選択肢を検討したい方もいるのではないでしょうか。余った予算を有効活用する...

研修は社員や企業の成長を目的として実施するため、「研修すること」自体が目的にならないよう、振り返りをすることが重要です。研修の振り返りの必要性や目的、方法が知り...

人材育成には多くの費用や労力が必要です。研修を行う場合は講師の選定や会場の確保、教材の準備などに時間を割かれてしまいます。そのため、社内リソース最適化のためにも...

ITエンジニアは戦力化するまでの学習期間が長い職種のため、多くの企業は研修を実施します。エンジニア研修の目的やメリットを理解し、自社に合った研修企業やコースを選...

これから企業で働く新人にプログラミング研修を実施することは、企業の業務効率化や生産性向上につながります。しかし「新入社員にプログラミング研修を受けてもらいたいが...

PHPはWeb系のプログラミング言語として圧倒的なシェアを占めています。他のプログラミング言語と比べて学習難易度が比較的に低い点が理由のひとつです。 PH...

Javaは需要が高い人気のプログラミング言語です。自社の社員に学ばせたい考える企業の中には、「Java研修を取り入れたいけれど、おすすめの企業はどこだろう」「ど...

Javaは需要が高い人気のプログラミング言語です。一方、習得難易度が高いとも言われており、企業でJava研修を実施しても「ついていけない」「全く理解できない」「...

プログラミング研修は企業や社員にとって有意義な場です。社員がIT技術を学び、スキルを習得すれば、業務の効率化や生産性の向上につながります。「自社の社員にプログラ...