IT人材とは?不足していて確保が難しい理由と育成のポイント

IT人材はDX推進やシステム開発の内製化などに必要となるため、さまざまな業界から需要が高まっています。採用市場で即戦力人材を獲得することが困難な状況が続いており...

エンジニアの人手不足はホント?人材確保が難しい理由と解消法

エンジニアの人手不足はAI領域などを中心に深刻化しています。エンジニアの人手不足に悩んでおり、解消方法が知りたい方もいるのではないでしょうか。 そこでこの...

インターンシップの効率的な集客方法!企画のコツや成功のポイントも紹介

インターンシップを実施する際、「効率的な集客方法を知っておきたい」と考えたことがあるかもしれません。実施形式や選考までのフローを明確化できれば、インターンシップ...

人事によるエンジニア採用の秘訣!エンジニアを知り現場を巻き込むこと

ビジネスにおけるITエンジニアの重要性が高まる中、エンジニア採用の難しさは多くの人事担当者を悩ませています。エンジニア採用の課題や適切な採用方法が知りたい人事担...

エンジニア採用に役立つサイト7選!媒体の特徴・選び方も紹介

優秀なエンジニアを採用したい場合に、どのように採用活動を進めることが適切か悩んでいる企業の担当者もいるでしょう。経済産業省の「IT人材育成の状況等について」によ...

エンジニア採用が難しい理由とは?苦戦の原因と成功のコツを紹介

優秀なエンジニアは大手・中小企業を問わずニーズが高く、「エンジニア採用は難しい」と悩む採用担当者は多いです。エンジニア採用を難しくさせている原因や採用成功のポイ...

SESエンジニアの採用が難しい理由と採用戦略のポイント

ITエンジニアが売り手市場となっている現在、SESエンジニアの採用はハードルが上がっています。SESエンジニア採用の難しさに悩み、苦境をいかに打破すべきか知りた...

企業が新卒採用をするメリット・デメリットは?成功のポイントも解説

新卒採用は知名度の高い大企業だけでなく、これまで中途採用しか実施してこなかった中小企業にも利点があります。新卒採用にはどのような特徴があり、中途採用と比べてどの...

エンジニアの採用課題を解決する5つの方法【人事向け】

企業にとって重要課題の一つである人材採用。 特に技術革新のスパンの速いIT業界では、必要スキルの多様化やフリーランスエンジニアの増加に伴い優秀なエンジニア...

社員の早期戦力化を目指す!オンボーディング概要からプロセスまで紹介【人事向け】

会社をより成長させていくため、業績を上げていくために大切なのが採用活動です。しかし、会社の将来を担っていく存在を獲得することは重要ですが、それと同時に大切なのが...

人材採用において欠かせない!採用戦略とは【人事必見】

中途採用を行うにせよ新卒採用を行うにせよ採用活動を行う上でまず戦略を立てなければなりません。 この記事では、採用戦略を立てるにあたって重要なポイントや流れ...

採用業務とは!業務内容・必要なスキルを解説【採用担当必見】

IT業界のうち、年に数十人以上採用するようなアウトソーシング系企業でしたら採用専任部署がありますが、年に数人~十数名程度の採用企業では、人事ご担当が採用業務を兼...

中途採用者への研修の必要性やメリットを徹底解説【初心者人事向け】

中途採用を行い即戦力となる優秀な人材を確保することは、会社を成長させて行く上でとても大切なことです。 ただし、いくら豊富な経験やスキルを持っている人材を採...

エンジニアを虜に!デザインを参考にすべき採用サイト10選

「自社で採用サイトを作りたいけど、何をどのように設計すればよいのかわからない…」 とお悩みの採用担当者の方は多いと思います。 今回は、自社の採用サイ...

スカウトメールとは?タイトル・件名の付け方やコツを解説【人事必見】

「求人媒体で募集をしているけど、自社と合う人材と出会えない…」とお困りではありませんか? もしくは、 「もっと自社が求める人材にアプローチするために...

エンジニア採用においてミスマッチをなくす方法【IT企業人事向け】

エンジニア採用において、起こりやすい問題として「企業が求めている人物像とエンジニアの能力のミスマッチ」が挙げられます。 「自社の求めている能力と採用したエ...

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