人材採用において欠かせない!採用戦略とは【人事必見】

中途採用を行うにせよ新卒採用を行うにせよ採用活動を行う上でまず戦略を立てなければなりません。 この記事では、採用戦略を立てるにあたって重要なポイントや流れ...

採用業務とは!業務内容・必要なスキルを解説【採用担当必見】

IT業界のうち、年に数十人以上採用するようなアウトソーシング系企業でしたら採用専任部署がありますが、年に数人~十数名程度の採用企業では、人事ご担当が採用業務を兼...

ソーシャルリクルーティングとは!活用すべき5つのメリット【人事必見】

人手不足の深刻さが叫ばれている現代の日本社会。あまりの人手不足で仕事が回らない、人員が割けなかったせいでビジネスチャンスを逃してしまったという声も耳にしたことが...

OJDとは!OJTとの違いや導入事例を徹底解説【研修担当必見】

企業を存続させつつ多くの成功を収めるには、優秀な人材が不可欠です。しかし優秀な人材は待っていれば突然現れるわけではなく、ある程度の社内育成が必要です。 講...

資料作成研修とは!目的や研修会社を徹底解説【人事必見】

会社員として仕事をしていれば、資料を作成する機会は無数に訪れます。資料の目的はその時々によって違い、上司への報告や部下への指示、同僚への連絡や取引先への説明など...

セキュリティ研修とは!目的や実施方法を徹底解説【人事必見】

世界中でIT化が進み、今や業種や部署を問わずほとんどの場所でインターネットに接続することができます。このおかげで仕事の効率化などさまざまな面で便利になりましたが...

人事向けツール「HRMOS」とは!便利な機能や活用事例を紹介【IT人事必見】

企業の存続、そして成長に欠かせない採用活動をはじめとした人事部門の仕事。 しかし人材不足や競合の存在で採用活動が難航している企業も多く、人事面からの企業成...

リフレクションとは?意味や育成の方法を解説【IT業界人事対象】

企業を支える人材育成のノウハウはたくさんありますが、受け身で学ぶだけでなく、主体的に学ぶことで大きな成長が期待できるでしょう。 変化の激しいIT企業におい...

当日までの流れ!研修で準備すべきチェックリスト【人事必見】

研修を行う当日は案外と用意したり、応対したりする場合が多く、用意を十分したと思っていても慌てるのではないでしょうか。 そのため、研修に参加する人を待たせたり、あ...

コーチング研修とは!内容や目的、フローを徹底解説【IT業界人事向け】

近年、コーチング研修を取り入れる企業が増えています。 「メンバーの能力を最大限に引き出したい」「リーダー層の管理能力の強化」「社内コミュニケーションの活性...

マインドフルネスとは!効果や実践法、研修セミナーを紹介【IT業界人事向け】

禅や瞑想の要素を取りいれた研修をGoogleが導入していることが話題になりました。 マインドフルネスと呼ばれる研修です。 Googleだけではありま...

自社と外注を比較!研修運営代行サービス5選【人事向け】

この記事では、自社で行う研修、外部にお願いする研修のそれぞれについてメリット・デメリットを解説しています。 後半では、研修運営代行サービスの紹介をしている...