エンジニアの採用課題を解決する5つの方法【人事向け】

企業にとって重要課題の一つである人材採用。 特に技術革新のスパンの速いIT業界では、必要スキルの多様化やフリーランスエンジニアの増加に伴い優秀なエンジニア...

ソーシャルスタイルとは!面接で活用する方法を解説【人事向け】

採用面接に来た人が苦手なタイプで、知らず知らずのうちに、トゲのある対応を取ってしまった…という経験はありませんか? 今や、採用面接の雰囲気が、会社の評判に...

これからのエンジニアの採用環境とは!有効な採用方法を解説【人事向け】

今、日本ではどの業界でも深刻な人手不足に悩まされています。「うちも人手が足りなくて困っているんだよ」という話は取引先とはもちろん、他業種の友人とすることもあるで...

社員の早期戦力化を目指す!オンボーディング概要からプロセスまで紹介【人事向け】

会社をより成長させていくため、業績を上げていくために大切なのが採用活動です。しかし、会社の将来を担っていく存在を獲得することは重要ですが、それと同時に大切なのが...

アンラーニングとは!人材と組織の継続的な成長を促す学習法【人事向け】

ビジネス環境の変化が著しい時代、働く人材がアンラーニングしていくことの重要性が高まっています。時代の波に乗り、個々の人材と組織が成長し続けていくための手法です。...

ブラザーシスター制度とは!メリット・デメリットや効果など解説【人事向け】

「ブラザーシスター制度」というものをご存知でしょうか? すでに多くの企業が取り入れている人気の人材育成制度であり、新入社員の離職率の低減につながることが期...

採用広報を成功させる秘訣は目的の明確化|最適なツールも紹介【人事向け】

採用広報とは読んで字の如く、採用を行うための広報活動のことを言い、活動方法は多岐にわたり展開されています。 職種を問わず人手不足と言われている現代社会で、...

ウーマノミクスとは!女性が活躍できる社会を作るための課題や推進方法を解説

近年、女性活躍という言葉を耳にすることが多い方もいらっしゃるかと思います。今回は女性活躍をテーマに、日本の成長戦略のひとつとして注目されているウーマノミクスにつ...

内定通知書の役割とは!今すぐ使えるフォーマットも紹介【人事向け】

採用活動で人事担当者が行う仕事というと書類選考や面接をイメージする方が多いかもしれません。しかし選考をくぐり抜け、最終面接を突破した応募者に内定を伝えるのも人事...

HRMとは!新時代に求められる人材マネジメント法【人事向け】

大学や高校を卒業した後は地元の企業へ就職のが当たり前だった時代とは違い、今は日本全体が市場化したことで多種多様な人材が一つの企業に集まっていく傾向にあります。ま...

人事管理システムとは!人材管理や採用で役立つツールまとめ【人事向け】

この記事では、人事管理システムとは何か、実際にどんなツールがあるのか解説していこうと思います。 今回は、初心者採用担当の方向けに人事管理システムについて徹...