研修の「見える化」はなぜ必要?評価基準と効果測定時のポイントを紹介

研修の適切な評価方法が分からず、研修を続けていいのか、あるいはやり方を変えるべきかなど悩んでいる担当者もいるでしょう。研修を評価する上では、研修の「見える化」を...

研修アンケートの目的は?作成のポイントやアンケート項目例を紹介

研修実施後は参加者にアンケートを取り、充実度や改善点を確認することが重要です。しかしアンケートにどのような項目を設ければよいのか、どのようにアンケートを作成すれ...

研修の振り返りは必要?理由や目的、効率的な振り返り方法を解説

研修は社員や企業の成長を目的として実施するため、「研修すること」自体が目的にならないよう、振り返りをすることが重要です。研修の振り返りの必要性や目的、方法が知り...

【レベル別】研修効果測定とは?目的、研修効果を高める4つの方法も解説

多くの企業がこぞって取り入れいている研修効果測定は、実際に行われた研修の効果を可視化させるためには避けて通れない業務です。 しかし、実際に研修効果測定を行...

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