リンクアンドモチベーションインタビュー|自分が実現したい未来へ繋がる技術を身につける

本インタビュー記事に関して、株式会社リンクアンドモチベーション開発部署の育成担当:白井様にインタビューした内容を記載しております。オンライン研修を導入した理由の...

アンラーニングとは!人材と組織の継続的な成長を促す学習法【人事向け】

ビジネス環境の変化が著しい時代、働く人材がアンラーニングしていくことの重要性が高まっています。時代の波に乗り、個々の人材と組織が成長し続けていくための手法です。...

OJDとは!OJTとの違いや導入事例を徹底解説【研修担当必見】

企業を存続させつつ多くの成功を収めるには、優秀な人材が不可欠です。しかし優秀な人材は待っていれば突然現れるわけではなく、ある程度の社内育成が必要です。 講...

リフレクションとは?意味や育成の方法を解説【IT業界人事対象】

企業を支える人材育成のノウハウはたくさんありますが、受け身で学ぶだけでなく、主体的に学ぶことで大きな成長が期待できるでしょう。 変化の激しいIT企業におい...

OFFJTとは?研修サービスも紹介【初心者人事向け】

「OFFJTってなに?」「OJTとの違いは?」といった疑問を解決していきます。 OJT、OFFJTそれぞれが有効なシーンのまとめや向上したい能力別の研修サ...

IT人材育成を企業が行うメリットや事例は?5つの課題と解決策

デジタル化やDX推進はさまざまな業界で喫緊の課題です。しかし、デジタル技術を活用できる即戦力人材を採用市場から確保するのは容易ではありません。 IT人材の...

【事例あり】社内研修とは?目的・種類や研修の作り方・進め方

社内の業務効率化を目的に、研修の実施を検討している方もいるのではないでしょうか。社内研修を実施することで教育体制が整備され、社員のスキルアップが狙えます。一方、...